あなたは選手との関係はうまくいっていますか。
選手の持っている能力、素質や知識などを伸ばすことが、コーチの役割です。
しかし、実際は
- 選手が率先して動いてくれない
- 選手の能力がなかなか伸びないで悩んでいる
- たくさん教えているが選手が理解してくれない
このような課題はありませんか。
選手の持っている能力、素質や知識などを伸ばすことが、コーチとしての役割です。
あなたは選手との関係はうまくいっていますか。
単に何かを教えるだけでは、選手との関係が怪しくなっている可能性があります。
コーチは「教えるのではなく、内面から選手の能力を引き出す」ことが大切です。
この記事を読んでいただければ、選手との関係を見直すポイントがわかります。
選手に関心を持つ
選手が何より求めているのは、承認されたり理解してもらうことです。
自分が理解されていると感じたとき、選手は自ら答えを出すことができます。
チームの価値を理解する
コーチがチームの価値をしっかり理解していて、それを選手に伝えられれば、選手らもそれに同意するでしょう。
逆にコーチがその価値を疑っていれば、それは相手に伝わります。
深いレベルでの関係をもつ
友人のように接するのではなく、深いレベルでの正直さや、オープンな姿勢でリクエストし合う関係を持ちましょう。
選手と自分の間に線を引く
選手に多くのアドバイスを与えることと、選手らからの要望を何でも受け入れることは、似て非なるものです。
要望を全面的にサポートすることは可能であっても、それが間違った方向になってはいけません。
早い段階での方針を打ち出し、出来る事と、出来ない事の線引きを明らかにします。
説明する
選手との間に問題を感じた時は、話をする場を持ちます。
そこでのポイントは以下の３つです。
- 選手に理解してほしい自分の基本方針を説明する
- コーチが選手に要求することと、その目的を説明する
- 選手この問題をどう考えているか聞く
NOと言える関係を持つ
自己主張してはいけないと信じてきた人は、自分をアピールしたり、NOということが難しいものです。
自分の選手にNOというのは悪いことではないことを認識させましょう。
満足していることを聞く
選手との会話はあまりにも、失敗や問題に集中しがちです。
前回の試合や練習で上手くできたことは？
などと選手に尋ねると、選手は自分のプレーを通してどのように満足を得るかということを意識するようになります。
挑戦させる
自分の選手が練習や人間関係に疲れたり、前進しないでいるときは、ときには選手に対して挑戦したり、選手が自分に対して挑戦できるようサポートします。
自分の過去と重ねない
選手の部下の置かれている状況と自分が過去に体験したものを混同しないようにしましょう。なぜなら、類似点ばかり捉え、本質である相違点を見落としがちになるからです。
主観的ではなく、客観的な選手指導を心がけましょう。
自分を指導する
選手を指導する前に、自分が自分の良き指導者になりましょう。コーチとしての説得力や魅力が増すでしょう。
まとめ
いかがでしたでしょうか。今回は 選手との関係をこっそり見直す方法を紹介しました。
選手の持っている能力や知識をさらに伸ばすことがコーチの役目です。
教えるのではなく内面から引き出すことが大切です。
あなたも素敵なソフトテニスライフを
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